Apprendiamo che con deliberazione del Direttore Generale n°3115 del 23/12/2020, i contratti di lavoro a tempo determinato del personale del ruolo Sanitario Cps Infermieri, Cps infermieri Pediatrici assunti per fronteggiare l’emergenza COVID-19 e con scadenza al 31 dicembre 2020, sono stati prorogati per un solo un mese e cioè fino al 31 gennaio 2021.
Evidenziato come nella circolare dell’Assessore alla Sanità della Regione Sicilia, richiamata anche in seno alla delibera n.3115 del 23/12/2020, l’Assessorato Regionale medesimo ha invitato le aziende “ …a valutare di conferire, prorogare o rinnovare , per la durata di un anno , i contratti a tempo determinato per tutte quelle discipline e profili professionali ritenuti necessari a fronteggiare le esigenze organizzative nonché ad assicurare il mantenimento dei LEA e di tutte le attività emergenziali di contrasto alla diffusione del contagio…”, riteniamo riduttiva, inadeguata e del tutto insufficiente, a parer nostro, la scelta operata dall’ASP 7 di Ragusa di prorogare per un solo mese i contratti a tempo determinato del personale assunto per fronteggiare l’emergenza Covid-19.
Considerata sia la possibilità di proroga fino ad un anno dei contratti in scadenza ed indicata proprio dall’Assessorato Regionale sia gli andamenti epidemiologici degli ultimi 4 mesi registrati nella provincia di Ragusa, presumiamo inoltre come la scelta posta in essere da parte dell’ASP 7 di Ragusa non sia del tutto idonea a garantire e mantenere nel medio e nel lungo periodo il mantenimento dei LEA e di tutte le attività emergenziali di contrasto alla diffusione del contagio oltre che frustrante delle aspettative del personale Infermieristico interessato da tale proroga e discriminatorio nei confronti di codesti lavoratori, considerato come proprio l’Asp 7 di Ragusa per altre figure professionali abbia deliberato (deliberazione del Direttore Generale n° 3086 del 18/12/2020) una proroga dei contratti di lavoro a tempo determinato fino al 31/12/2021.
Diversamente si doveva decidere optando per una proroga ben più ampia dei contratti in scadenza come hanno fatto altre ASP Siciliane che, sulla medesima vicenda, hanno deliberato delle proroghe temporalmente più ampie ( ad esempio: Asp Palermo – ASP di Caltanissetta proroga fino al 30/06/2021).
Allo stato ancor più strana ed ulteriormente non condivisibile appare la determinazione dell’Asp 7 di Ragusa, considerato come in virtù del DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2020 , n. 183 ( Milleproroghe ), lo stato di emergenza epidemiologica da Covid-19 sia stato prorogato fino al 31 marzo 2021.
Per le ragioni di cui sopra, riteniamo opportuno e doveroso che l’Asp 7 di Ragusa riveda la determinazione assunta con la deliberazione 3115 del 23/12/2020 e rapidamente ponga in essere ogni ulteriore ed opportuno provvedimento al fine di prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato del personale interessato fino al 31/12/2021 .
Non possiamo e non dobbiamo dimenticarci degli Infermieri che, si sono trovati in prima linea, tra mille difficoltà, rischiando in prima persona sulla propria salute e su quella dei propri cari.
